Пенсионная система Великобритании

Эссе

ЭССЕ

По дисциплине:»Основы социального государства»

Пенсионная система Великобритании

Введение

В современном обществе проблема накопления средств для обеспечения себя самих в старости перерастает из индивидуальной проблемы в общественную. Ведь так или иначе каждый из нас столкнется с данной проблемой в будущем.

Пенсионное обеспечение является одной из самых важных социальных гарантийстабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения.

Известно, что в мире нет абсолютно одинаковых пенсионных систем, даже пенсионные системы, в основе которых лежат одни и те же принципы, имеют специфические, характерные для данной страны национальные черты.

По большому счету на сегодня имеется всего две альтернативные системы: распределительная пенсионнаясистема, основанная на принципе солидарности поколений, и накопительная пенсионная система. Пока не существует единого мнения о том, какой же путь реформирования пенсионной системы является наилучшим. И распределительная, и накопительная модели имеют свои недостатки и преимущества, которые, в свою очередь, не всегда бывают бесспорными.

Впервые система социальной защиты и поддержки населения, получившаяназвание «велфэрной», была введена Великобритании либералами в 1906 году. Главной причиной послужило признание того факта, что плохое здоровье и образование рабочей силы не только тормозит развитие экономики, но и ставит под угрозу способность страны содержать армию. Кроме того, что особенно важно, система рассматривалась как средство обуздания рабочего движения, все более набиравшего силу инеподконтрольного власти (стихийные забастовки вспыхивали повсеместно, в то время как профсоюзы и рабочие организации предпочитали брать дело в свои руки, игнорируя профсоюзное начальство и предпринимателей).

Начиная с 1890-х годов, наиболее дальновидные капиталисты приходили к пониманию того, что справиться с рабочим движением грубой силой нельзя и вместо этого его надо взять под контроль. С принятия в 1896году Акта о промышленном примирении капитализм стремился использовать государственные механизмы примирения, чтобы попытаться привлечь на свою сторону профсоюзных деятелей и использовать их как средство расширения этого социального контроля.

10 стр., 4516 слов

Пенсионные системы зарубежных стран

... возраста в рамках перераспределительных пенсионных систем. Это обстоятельство стало причиной волны реформ пенсионной системы, начавшейся в развитых странах в 1980;х гг. Проблема соответствия пенсионной системы демографической структуре населения широко обсуждается в исследованиях. ...

Пенсионная система Великобритании — одна из старейших систем социального страхования в мире и, возможно, самая сложная по организации, регулированию и наборувозможностей для инвестиций, предоставленных будущим пенсионерам. Два раза (по итогам доклада комиссии Бевериджа в 1944 году и реформ 1982-86гг.) система подвергалась глобальной перестройке. Английский опыт наиболее применим в области регулирования системы, механизма обеспечения интересов всех заинтересованных сторон в функционировании системы, а также организации добровольных пенсионных накоплений.Система пенсионного обеспечения в Великобритании по праву считается одной из самых совершенных в мире. Фактически Великобритания — одна из немногих стран, на которую почти не повлиял кризис пенсионных систем в Европе. Это и неудивительно: британское правительство в числе первых ввело в стране систему личного пенсионного обеспечения и начало постепенное сокращение государственных пенсий. Тем не менееправительство страны ни на минуту не оставляет без внимания пенсионную тематику: в настоящее время в Великобритании, как, и во многих других странах мира, пенсионное реформирование является одним из важнейших политических шагов в области социальной политики.

Пенсионная система в Великобритании, как и во многих других развитых странах, трехуровневая и подразделяется на базовые государственные пенсии, государственныепенсии по выслуге лет и негосударственные пенсии.

Базовый уровень

Его основным элементом является базовая государственная пенсия (Basic State Pension, BSP).

Ее получают мужчины старше 65 лет и женщины старше 60 лет, выплачивавшие необходимое число лет страховые взносы. Если доход работника выше установленной величины, он выплачивает эти взносы и таким…