Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Курсовая работа

В последние годы в условиях перехода к рыночным отношениям произошли серьезные изменения в методологии и организации бухгалтерского учета на предприятиях Российской Федерации. больше внимания было уделено изучению опыта организации бухгалтерского учета на фирмах в странах с развитой рыночной экономикой.

В то же время возможности коммерческих организаций в области бухгалтерского учета расширились. Компании разрабатывают собственную учетную политику, самостоятельно определяя методы, формы и приемы ведения и организации бухгалтерского учета на основе действующих нормативных актов и специфики управления. Существенно изменена бухгалтерская отчетность. Его состав, содержание и адреса для отправки стали в значительной степени соответствовать международной практике, а сама отчетность стала доступной для всех сторонних пользователей.

В условиях нестабильной экономики, когда происходят всевозможные политические и экономические потрясения, финансовые кризисы, социальная защита населения, а также страхование имущественных потерь и личное страхование имеют особое значение.

В статье 39 Конституции Российской Федерации определены виды социальной защиты граждан Российской Федерации: каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери домохозяйства, на воспитание детей и в других случаях случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряется добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социальной защиты и страхования.

Важное место в социальной защите и поддержке населения занимают государственные внебюджетные фонды социального страхования, пенсионный, обязательного медицинского страхования).

Все они проходят обучение за счет выделенных специальных взносов и других источников, функционируют независимо от государственного бюджета, обладают определенной независимостью и используются для финансирования наиболее важных социальных мероприятий и программ.

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению по праву занимает одно из важных мест во всей системе учета организации, так как связан с расчетом себестоимости продукции (работ, услуг), которая прямо влияет на финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. Знание этого раздела бухгалтерского учета необходимо не только бухгалтерам, но и рядовому сотруднику организации, так как он напрямую связан с интересами каждого.

Пособия по временной нетрудоспособности, санаторно-курортное лечение предоставляются с отчислениями в фонд социального страхования. Отчисления производятся в Пенсионный фонд. Для обеспечения гражданам равных возможностей в получении медицинской помощи – в фонд ОМС.

14 стр., 6698 слов

Основы организации работы Отделения Пенсионного фонда РФ по Карачаево-Черкесской ...

... Пенсионного фонда Российской Федерации по КЧР является государственным учреждением, наделенным публично-властными полномочиями и имеющим специальную правоспособность. Управление обеспечивает: выявление, регистрацию и учет ... вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных ...

Все вышесказанное является актуальностью темы исследования.

Целью работы является рассмотрение теоретических основ учета социального страхования и социального обеспечения на предприятиях.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

  • изучить теоретические основы социального страхования и обеспечения;
  • рассмотреть основы бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
  • обобщить полученных результаты и сделать вывод.

Объектом исследования является учет расчетов на социальное обеспечение и пенсии в компаниях.

Методы исследования: синтез и анализ, обобщение результатов.

Глава 1. Теоретические основы страхования и обеспечения

1.1. системы социального и обеспечения

С 1 января года базовыми определения норм и в системе социального РФ являются два закона:

1) Федеральный РФ от 16 июля 1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного страхования», в 2011 данный закон в редакции Федерального от 25 ноября 2010 (далее – закон № 165-ФЗ);

2) закон РФ от 29 декабря года № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай нетрудоспособности и в связи с », применение которого в году в различных оплаты пособий в двух редакциях (– закон № 255-ФЗ).

Базовое системы обязательного страхования содержит 1 закона № 165-ФЗ.

Обязательное страхование представляет систему создаваемых правовых, экономических и мер, направленных на компетенцию минимизацию последствий материального и (или) социального работающих граждан, а в предусмотренных законодательством РФ, категорий граждан достижения пенсионного наступления инвалидности, кормильца, заболевания, несчастного случая на или профессионального беременности и родов, ребенка (детей), за ребенком в возрасте до лет и других установленных законодательством РФ об социальном страховании.

обязательного страхования, работающих граждан, также на лиц, самостоятельно себя работой, и на категории граждан в если законодательством РФ уплата ими за них страховых на обязательное социальное Порядок обязательного страхования неработающих определяется федеральными о конкретных видах социального страхования (8).

понятия в сфере страхования установлены 3 закона № 165-ФЗ. Наиболее для применения на являются следующие

  • социальный страховой – предполагаемое событие, наступлении которого обязательное социальное
  • страховой случай – событие, с наступлением возникает обязанность а в случаях, установленных законами, — также и осуществлять обеспечение по социальному страхованию;
  • взнос – обязательный на обязательное социальное
  • страховой стаж – продолжительность времени страховых взносов.

социальных страховых в соответствии со ст. 7 закона № 165-ФЗ

1) необходимость получения помощи;

2) утрата лицом заработка ( вознаграждений в пользу лица) или дохода в связи с страхового случая;

3) расходы застрахованного или членов семьи с наступлением случая.

2 стр., 696 слов

Корпоративное страхование социальных рисков

... корпоративные программы социального страхования на условиях софинансирования. Развитие добровольного корпоративного страхования социальных рисков невозможно без совершенствования мер государственного регулирования и стимулирования корпоративной социальной ответственности, подготовки и введения нормативных условий для оптимизации обязательной ... и лозунгом, в соответствии с которым существует единство ...

Страховыми признаются достижение возраста, наступление потеря кормильца, травма, несчастный на производстве или заболевание, беременность и рождение ребенка (), уход за ребенком в до полутора лет и случаи, установленные законами и конкретных обязательного социального (12).

Соответственно, порядок гарантии определяется в зависимости от вида страхования.

Страховым по отдельным видам социального страхования в с действующим федеральным году являются:

1) медицинскому учреждению связанных с предоставлением лицу необходимой помощи:

2) пенсия по

3) пенсия по инвалидности;

4) по случаю потери

5) пособие по временной

6) страховые выплаты в с несчастным случаем на и профессиональным заболеванием, дополнительных расходов на социальную и профессиональную

7) пособие по беременности и

8) ежемесячное пособие по за ребенком;

9) единовременное женщинам, вставшим на в медицинских учреждениях в сроки беременности;

10) пособие при ребенка;

11) социальное на погребение;

12) иные страхового обеспечения, федеральными законами о видах обязательного страхования.

В отношениях в обязательного социального принимают участие стороны: застрахованное страхователь и страховщик;

— лица – граждане Федерации, а также граждане и лица гражданства, работающие по договорам, лица, обеспечивающие себя или иные граждан, у которых по обязательному социальному возникают в соответствии с законами и конкретных обязательного социального (15).

Застрахованные — организационно-правовые организации, а также граждане в соответствии с федеральной платой по индивидуальной страховой защите. являются также исполнительной власти и местного самоуправления, в соответствии с федеральными о конкретных видах социального страхования страховые взносы. определяются в соответствии с законами о конкретных обязательного социального

Страховщики – некоммерческие создаваемые в соответствии с законами о конкретных обязательного социального для обеспечения застрахованных лиц по социальному страхованию наступлении страховых Страховщиками в соответствии с действующим в 2011 являются органы внебюджетных фондов: фонда РФ, фондов медицинского страхования и социального страхования РФ.

по обязательному социальному возникают:

  • у страхователя-– по всем видам социального страхования с заключения с работником договора;
  • у застрахованных – по всем видам социального страхования с заключения трудового с работодателем;
  • у лиц, самостоятельно себя работой, и категорий граждан – с уплаты ими за них страховых если иное не федеральными законами;
  • у страхователей – с момента их страховщиком (20).

Закон в качестве момента отношений по социальному между работником и не момент регистрации в страховщика, не момент конкретной суммы а момент начала отношений, определяемый заключения трудового Следовательно, при трудового договора лицо в обязательном подлежит социальному

1.2. Нормативное регулирование по социальному страхованию

Расчеты по социальному и обеспечению регулируются нормативными документами:

  1. кодекс Российской от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) (1)
  2. закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.) «Об индивидуальном (персонифицированном) в системе обязательного страхования» (2)
  3. Федеральный от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О пенсионных фондах» (с изм. и доп., в силу с 01.07.2015) (3)
  4. закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 13.07.) «Об обязательном пенсионном в Российской Федерации» (4)
  5. закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 13.07.) «О страховых взносах в фонд Российской Фонд социального Российской Федерации, фонд обязательного страхования» (5)
  6. Федеральный от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об медицинском страховании в Федерации» (с изм. и доп., вступ. в с 01.01.2015) (6)

Статья 349.2 кодекса РФ раскрывает регулирования труда Пенсионного фонда Федерации, Фонда страхования Российской Федерального фонда медицинского страхования, организаций, созданных Федерацией на основании законов, организаций, для выполнения поставленных перед государственными органами (1).

закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ отношения, связанные с и уплатой (перечислением) взносов в Пенсионный Российской Федерации на пенсионное страхование, социального страхования Федерации на обязательное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с Федеральный фонд медицинского страхования на медицинское страхование (также — страховые ), а также отношения, в процессе осуществления за исчислением и уплатой () страховых взносов и к ответственности за нарушение Российской Федерации о взносах (5).

Федеральный от 29.11.2010 N 326-ФЗ регулирует возникающие в связи с обязательного медицинского в том числе правовое положение обязательного медицинского и участников обязательного страхования, основания их прав и обязанностей, их реализации, отношения и связанные с уплатой взносов на обязательное страхование неработающего (6).

Глава 2 Бухгалтерский учет по социальному страхованию и

2.1. Учет расчетов по страхованию и обеспечению

69 предназначен для расчетов по страховым во внебюджетные фонды.

К 69 необходимо открыть

  • 69-1 «Расчеты по социальному » – для учета по страховым взносам, в Фонд социального и взносам на социальное от несчастных случаев на и профессиональных заболеваний;
  • 69-2 «по пенсионному обеспечению» – учета расчетов по на пенсионное страхование, в Пенсионный фонд;
  • 69-3 «по обязательному медицинскому » – для учета по страховым взносам, в Федеральный (до 2012 г.) и фонды обязательного страхования (13).

К этим открываются субсчета порядка.

Для расчетов с Фондом страхования по страховым и взносам на страхование от случаев на производстве и субсчет 69-1 разбивается на

  • 69-1-1 «Расчеты с Фондом страхования по страховым »;
  • 69-1-2 «Расчеты с Фондом страхования по взносам на страхование от несчастных на производстве и профессиональных ».

До 2014 года учета взносов в фонд по страховой и частям трудовой требовалось разбивать 69-2 на субсчета:

  • 69-2-1 «Расчеты по части трудовой »;
  • 69-2-2 «Расчеты по накопительной трудовой пенсии».

С 1 2014 года по определению и учету взносов на страховую и часть трудовой перешла к Пенсионному (Федеральный закон от 4 2013 г. № 351-ФЗ).

Поэтому не нужно открывать и дополнительные субсчета к 69-2 (7).

Аналогичная ситуация со взносами и территориальными больничными кассами. до 2012 года 69-3 требовалось разбивать на

  • 69-3-1 «Расчеты с Федеральным обязательного медицинского »;
  • 69-3-2 «Расчеты с территориальным обязательного медицинского ».

С 1 января 2012 у страхователей (фирм и ) осталась обязанность страховые взносы в ФФОМС. Платить в ТФОМС больше не – тариф по ним не (ст. 12 Федерального закона от 29 2010 г. № 313-ФЗ).

Значит, не открывать и вести субсчета к субсчету 69-3.

начисленных страховых отражаются по дебету же счетов бухгалтерского на которых отражается заработной платы организации.

После заработной платы же отражается начисление взносов по кредиту счета 69:

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, КРЕДИТ 69-1-1

  • начислены взносы с заработной работников в части, перечислению в Фонд страхования;

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, КРЕДИТ 69-3-1

  • начислены взносы с заработной работников в части, перечислению в Федеральный обязательного медицинского

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, …) 69-2 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ»

  • начислены взносы с заработной работников в части, перечислению в Пенсионный

Если по результатам организации начислены и штрафы за нарушение исчисления и уплаты взносов (против которых вы не возражаете), проводка по кредиту 69 и дебету счета 99 «и убытки» (10).

Обратите пени начисляются за календарный день уплаты страховых начиная со дня, следующего за сроком уплаты, и по их уплаты (взыскания) (п. 3 ст. 25 Закона № 212-ФЗ).

Пени и причитающиеся к уплате во фонды, учитываются

ДЕБЕТ 99 КРЕДИТ 69-1-1

  • штрафы и пени, перечислению в Фонд страхования;

ДЕБЕТ 99 69-3-1

  • начислены штрафы и подлежащие перечислению в фонд обязательного страхования;

ДЕБЕТ 99 69-2

  • начислены штрафы и подлежащие перечислению в фонд.

Во время организации необходимо оплатить обязательные страховые взносы.

обязательные платежи по взносам нужно не позднее 15-го числа следующего за месяцем, за они начислены (п. 5 ст. 15 закона от 24 июля г. № 212-ФЗ).

Если последний уплаты выпадет на день, то крайним платежа будет следующий за ним.

Перечисление обязательных платежей во фонды учитывается по субсчетов счета 69:

69-1-1 КРЕДИТ 51

  • перечислены в Фонд социального

ДЕБЕТ 69-3-1 КРЕДИТ 51

  • взносы в Федеральный обязательного медицинского

ДЕБЕТ 69-2 КРЕДИТ 51

  • страховые взносы в фонд.

Перечислять взносы нужно платежными поручениями в ПФР, и ФФОМС.

2.2. Порядок взносов на обязательное работников

Для фирм общая страховых взносов 30%. Для каждого фонда предусмотрены тарифы, представленные в 1 (14).

Взносы на обязательное страхование

До 2014 года сотрудники бухгалтерии платили отчисления в Пенсионный фонд России платежными поручениями на финансируемую часть пенсии. А сотрудники фонда тогда получали взносы на единую часть тарифа.

Таблица 1

отчислений во внебюджетные

База для страховых взносов фонд Российской Фонд социального Российской Федерации фонд обязательного страхования
В пределах предельной величины для начисления взносов 22% 2,9% 5,1%
Свыше предельной величины для начисления взносов 10% 0% 5,1%

Взносы в фонд страхования и накопительной пенсии с 1 января не запрашиваются. Теперь обязанность закреплена за фондом, который вести учет застрахованных лиц в с выбранным каждым вариантом пенсионного (0% или 6% на финансирование пенсии) на основе персонифицированного учета.

расчетов с Пенсионным в 2015 и 2016 страхователям (фирмам и ) следует применять величину тарифа взносов (17).

Но теперь они смогут перечислять взносы в Пенсионный фонд РФ по платежному поручению — на пенсию.

Напомним, база для страховых взносов в в 2015 году 711 000 (в 2014 г. – 624 руб.).

При начислении делается запись:

08 (20, 23, 25, 26, 29, 44) КРЕДИТ 69-2

  • начислены ПФР (на страховую ).

Обязательные страховые выплаты сотрудникам необходимо производить ежемесячно в течение года.

перечислении авансового делается запись по соответствующего субсчета 69:

ДЕБЕТ 69-2 КРЕДИТ 51

  • авансовый взнос в (на страховую пенсию).

обязательных платежей по взносам перечисляется в установленный для средств на выплату платы за истекший При этом должны быть в Пенсионный фонд не 15-го числа того который следует за начисления заработной

По окончании периода организация отчитается об оценках и взносах. Отчетный – это I квартал, девять месяцев и год.

этого нужно в Пенсионный фонд по начисленным и уплаченным взносам на обязательное страхование и на обязательное страхование по форме РСВ-1 (утверждена постановлением ПФР от 16 января № 2п) (16).

Отчетность по взносам на пенсионное и обязательное страхование представляют в фонд России:

  • не 15-го числа второго месяца, следующего за периодом, если представлена на бумажном (т.е. не позднее 15 мая, 15 августа, 15 и 15 февраля следующего соответственно);
  • не позднее 20-го второго календарного следующего за отчетным если отчетность в электронной форме(т.е. не 20 мая, 20 августа, 20 ноября и 20 следующего года ).

Взносы при социальных травмах и профессиональных заболеваниях списываются на тот же учет, но отражается положение о выплатах работникам организации.

При взносы начисляют на заработную плату работающих по трудовому а также договору (поручения), если от несчастных случаев на и профзаболеваний предусмотрено этого договора.

начислении взносов запись по кредиту 69-1-2:

ДЕБЕТ 08 (20, 23, 25, 26, 28, 29, …) 69-1-2

  • начислены взносы на от несчастных случаев на и профзаболеваний.

При взносов на страхование от случаев на производстве и заболеваний делается по дебету субсчета 69-1-2:

69-1-2 КРЕДИТ 51

  • перечислены на страхование от несчастных на производстве и профзаболеваний в социального страхования.

страховых взносов в Фонд социального ежемесячно в срок, для получения на выплату заработной за истекший месяц (9).

внимание: с 1 января года порядок взносов на «травматизм», недоимку, штрафы и осуществляется в порядке взысканию страховых уплачиваемых в ПФР и ФСС. порядок предусмотрен в 18-23, 25-27 Федерального закона от 24 2009 года № 212-ФЗ (ст. 22.1 закона от 24 июля г. № 125-ФЗ).

2.3. Учет расчетов за счет фонда страхования

Суммы взносов, подлежащие в Фонд социального можно уменьшить на по оплате:

  • пособий за Фонда социального (например, пособий по нетрудоспособности);
  • путевок детей в санаторные лагеря круглогодичного на срок не более 21–24
  • санаторно-курортного работников, занятых на с вредными или производственными факторами.

взносов на страхование от случаев на производстве и заболеваний можно

  • на суммы выплат работникам организации, пострадали в результате страхового случая ( получили увечья);
  • на по оплате дополнительного на период лечения в -курортном учреждении, а проезда к месту и обратно. Причем расходы можно если Фонд страхования предоставил работнику, который в долечивании после лечения (11).

При пособия по временной делается в учете

ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 70

  • работнику пособие за средств социального

Удержание налога на с суммы пособия записью:

ДЕБЕТ 70 68 СУБСЧЕТ «НАЛОГ НА ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ»

  • удержан на доходы.

С 2011 изменен порядок и выплаты пособия по нетрудоспособности.

Первые дни болезни оплачивает компания, дни — через Страховую кассу.

Расчетный для начисления – два полных года (с1 января по 31 ), предшествующих году страхового случая.

В надо включить выплаты по всем работы, на которые начислены взносы в РФ. Но в пределах налогооблагаемого лимита он действовал в каждый год, включенный в период. Так, на 2009 год принято 415000 рублей, на 2011 год — 000 рублей, на год — 512 рублей, на 2013 год — 568000 рублей, на 2014 год — 000 рублей, на год — 670 рублей. Например, при исчислении отпуска по болезни в 2015 г предельные значения для исчисления взносов за 2014 г и годы.

Если сотрудник работает в недавно, то узнать заработок за прошлые можно из справки от работодателя, которую были предоставить при увольнении, а он – новому работодателю (19).

этого, с 2011 сумма пособия за календарный месяц не быть меньше МРОТ (с учетом стажа работника).

сотрудник работал месяц, то МРОТ пропорционально отработанному С 1 января 2015 МРОТ составляет рублей (в 2014 он был равен руб.).

Сумму начисленного за период заработка разделить на 730. Число дней, приходящихся на за который учитывается значения не имеет.

До одного года за счет ФСС компания имеет право оплачивать детские санатории и оздоровительные лагеря в соответствии с правилами, установленными Законом о бюджете социального страхования.

С года ФСС не входит в стоимость детей, поэтому Федеральным законом от 1 2014 г. 386-ФЗ «О Социальном фонде Российской Федерации на год и на плановые 2016 и 2017 годы» не содержит статей о проведении детской кампании.

В настоящее за счет средств социального страхования путевки сотрудникам, на работах с вредными и (или) производственными факторами (пп. 7 п. 1 ст. 5 закона от 3 декабря г. № 219-ФЗ).

Путевки для работников, занятых на вредных работах, оплачиваются за счет обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. оплачивает путевки за собственных средств, а уменьшает на их стоимость взносов, подлежащую в ФСС РФ. Использовать только 20% суммы за прошедший календарный год, на расходы, связанные с страхованием (18).

При путевок в учете сделать записи:

76 КРЕДИТ 51

  • перечислены средства на оплату санаторно-курортному

ДЕБЕТ 50-3 КРЕДИТ 76

  • путевки.

Выдачу отразите записью:

73 КРЕДИТ 50-3

  • выданы работникам организации.

путевки в пределах установленных Федеральным о бюджете Фонда страхования, списывается

ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 73

  • частично или оплачена за счет ФСС России.

путевки, оплаченной за средств ФСС не облагают налогом на физических лиц, страховыми том числе на страхование от несчастных на производстве и профессиональных

Часть стоимости, превышающая норму, выплачивается или удерживается из заработной платы. операции отражают

ДЕБЕТ 50-1 (70) КРЕДИТ 73

  • стоимости путевки, установленный норматив, работником (удержана из заработной платы).

часть стоимости которая превышает норму, оплачивает делается в учете

ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 73

  • стоимости путевки, установленный норматив, за счет средств

Часть стоимости оплаченную за счет организации, облагают на доходы физических лиц:

73 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ »

  • удержан НДФЛ со стоимости путевки.
  • случаи, перечисленные в 9 статьи 217 кодекса России (14).

от несчастных случаев на и профзаболеваний

Если произошел несчастный случай, в результате которого произошло профессиональное заболевание, пострадавшему выплачиваются выплаты за счет страховых фондов.

Такую отражают в учете

ДЕБЕТ 69-1-2 КРЕДИТ 70

  • пособие пострадавшему

Выдачу этих отразите проводкой:

70 КРЕДИТ 50-1

  • выдано из кассы организации.

выходных дней по за ребенком-инвалидом

у работника имеется -инвалид в возрасте до 18 лет, то должны быть четыре дополнительных дня в месяц (ст. ТК РФ).

Дополнительные дни отпуска оплачиваются службой обязательного социального страхования из расчета на среднего работника.

Постановлением России от 13 октября года № 1048 порядок предоставления оплачиваемых выходных одному из родителей ( попечителю) для за детьми-инвалидами.

внимание: наличие в более одного -инвалида не влечет количества предоставляемых оплачиваемых выходных Также не предусмотрен неиспользованных за месяц оплачиваемых выходных на другой месяц. суммированном учете времени дополнительные выходные дни из расчета суммарного рабочих часов в увеличенного в четыре (11).

Минфин (письма от 1 2011 г. № 03-04-08/8-101, от 12 декабря г. № 03-04-05-01/407) и ФНС России (от 31 июля 2006 г. № 04-1-02/) высказывались, что производимые в виде оплачиваемых четырех дней в месяц из работающих родителей ( попечителю) для за детьми-инвалидами, облагать НДФЛ. в последнем письме чиновников изменилась. России в письме от 9 2011 года № АС-4-3/@ указала, что дополнительных выходных предоставляемых для за детьми-инвалидами, от НДФЛ как перечисляемая в соответствии с (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Отметим, почти за год до аналогичное мнение Президиум ВАС РФ в от 8 июня 2010 № 1798/10.

В этой оплате дополнительных дней для детей с ограниченными возможностями нет необходимости.

касается страховых то с 2015 года обеспечение расходов на дополнительных выходных предоставляемых для за детьми-инвалидами в со статьей 262 кодекса, включая страховые взносы в внебюджетные фонды, за счет межбюджетных из федерального бюджета, бюджету Фонда страхования (Федеральный от 29 декабря 2014 г. № 468-ФЗ).

Так что ФСС РФ финансирует не только оплату выходных, но и страховые взносы.

из этого работодателям-надлежит начислять взносы в государственные фонды, в том на обязательное социальное от несчастных случаев на и профессиональных заболеваний, на расходов, связанных с дополнительных выходных предоставляемых работникам ухода за детьми-(17).

Так как непосредственно возмещает РФ (п. 17 ст. 37 Федерального закона от 24 2009 г. № 213-ФЗ), их нужно в форме-4 ФСС:

  • по строке 15 1 «Расчеты по обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и в связи с » — в виде совокупности;

— по 12 «Оплата дополнительных дней для за детьми-инвалидами» и 13 «взносы в государственные фонды, начисленные на дополнительных выходных для ухода за -инвалидами» таблицы 2 «по обязательному социальному на случай временной и в связи с материнством» — по

Начисленная нарастающим с начала отчетного () периода сумма дополнительных выходных по уходу за детьми-и исчисленная с нее за период сумма взносов в ПФР, ФФОМС и РФ также отражаются по 7 и 8 таблицы 5 «Расшифровка производимых за счет финансируемых из федерального » расчета 4-ФСС.

Начисление взносов с суммы среднего заработка, работнику за предоставленные дней дополнительного по уходу за ребенком- в бухгалтерском учете проводками:

Дебет 69, «Расчеты с ФСС на временной нетрудоспособности» 69, субсчет «Расчеты с ПФР» («с ФФОМС», «Расчеты с на случай временной », «Расчеты с ФСС по на травматизм»)

  • начислены взносы в ПФР ( ФСС на случай нетрудоспособности, ФСС на ) с оплаты дополнительных дней по уходу за -инвалидом (19).

Заключение

обязательного страхования, работающих граждан, также на лиц, самостоятельно себя работой, и на категории граждан в если законодательством РФ уплата ими за них страховых на обязательное социальное Порядок обязательного страхования неработающих определяется федеральными о конкретных видах социального страхования.

по социальному страхованию и регулируются соответствующими документами.

Счет 69 для учета по страховым взносам во фонды.

К счету 69 открыть субсчета:

  • 69-1 «по социальному страхованию» – учета расчетов по взносам, перечисляемым в социального страхования, и на социальное страхование от случаев на производстве и заболеваний;
  • 69-2 «Расчеты по обеспечению» – для расчетов по взносам на страхование, перечисляемым в фонд;
  • 69-3 «Расчеты по медицинскому страхованию» – учета расчетов по взносам, перечисляемым в (до 2012 г.) и территориальный обязательного медицинского

Суммы установленных взносов отражаются на тех же счетах бухгалтерского учета, на которых размещены платежные ведомости сотрудников организации.

большинства фирм сумма страховых составляет 30%: в Пенсионный Российской Федерации в установленной предельной базы для страховых взносов — 22%, — 10%; в Фонд социального Российской Федерации в норм — 2,9%, свыше – 0%, в фонд обязательного страхования в пределах — 5,1%, свыше — 5,1%.

Суммы взносов, подлежащие в Фонд социального можно уменьшить на по оплате:

  • пособий за Фонда социального (например, пособий по нетрудоспособности);
  • путевок детей в санаторные лагеря круглогодичного на срок не более 21–24
  • санаторно-курортного работников, занятых на с вредными или производственными факторами.

взносов на страхование от случаев на производстве и заболеваний можно

  • на суммы выплат работникам организации, пострадали в результате страхового случая ( получили увечья);
  • на по оплате дополнительного на период лечения в -курортном учреждении, а проезда к месту и обратно.

Для расчетов по социальному и страхованию необходимо санацию организации расчетов по страхованию в соответствии с требованиями РФ «О бухгалтерском учете и отчетности в РФ»; внедрить в -аналитическую работу оперограммы (Организационный регламентирующий процесс входящих или исходящих документов; таблица, строки которой предназначены для осуществляемых операций учета, регистрации, согласования и т.п., а колонки — для ответственных исполнителей) наиболее важных первичных документов (в частности, расчетно-платежной ведомости).

Эти мероприятия могут быть реализованы в практике любого предприятия.

Список использованных источников

[Электронный ресурс]//URL: https://ddmfo.ru/kursovaya/organizatsiya-sotsialnogo-strahovaniya-na-predpriyatii/

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
  2. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
  3. Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О негосударственных пенсионных фондах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015)
  4. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
  5. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
  6. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)
  7. Березина Е. Отчитываемся в Пенсионный фонд РФ по-новому // Новая бухгалтерия, 2015, N 8.
  8. Богатая И.Н. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова. — М.: КНОРУС, 2012. — 580 c.
  9. Бородин В. А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов/В. А. Бородин. – изд. 5-е перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА: Единство. 2012 – 528с.
  10. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / Т. М. Рогуленко [и др.]. — М.: КНОРУС, 2014. — 277 c.
  11. Бухучет расчетов по страховым взносам. Режим доступа: http://www.garant.ru/company/garant-press/ab/232519/02/
  12. Вешунова Н. А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов/Н. А. Вешунова, Л. А. Фомина. – изд. 5-е перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика. 2014 – 624с.
  13. Иванова Н. В. Бухгалтерский учет: учебник для сред. проф. образования/Н. В. Иванова. – изд. 4-е испр. — М.: Академия. 2013 – 304с.
  14. Как организовать учет на счете 69. Режим доступа: http://usn.berator.ru/enc/ks/60/70/20/
  15. Кибиткин А.И., Дрождинина А.И., Мухомедзянова Е.В., Скотаренко О.В. Учет и анализ в коммерческой организации. Издательство»Академия Естествознания», 2012. – 451 с.
  16. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие для вузов/Н. П. Кондраков. – изд. 9-е перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М. 2014 – 717с.
  17. Митрич О. Страховые взносы в 2015 году // Практический бухгалтерский учет, 2015, N 2.
  18. Основные понятия системы социального страхования в РФ. Режим доступа: http://www.xn—74-6cddynhvks3cea.xn--p1ai/?id=8002
  19. Сдаем РСВ-1 ПФР по новой форме // Практическая бухгалтерия, 2015, N 8.
  20. Соколов Я. В. Бухгалтерский учет: учебник для вузов/под ред. Я. В. Соколова. — М.: Проспект, 2012 – 768с