Сущность, основания и порядок формирования пенсионного обеспечения по старости

Реферат

С

тупил новый Федеральный Закон. Этот закон еще до конца не доработан, он зависит от состояния в стране.

Потребность в обеспечении достойного содержания нетрудоспособных членов общества сформировалась довольно давно. Эту обязанность на протяжении существования человеческого общества брали на себя благотворительные и церковные организации, общества взаимопомощи, организации общественного призрения и другие.

В докапиталистическую эпоху ведущими социально-правовыми формами материального обеспечения нетрудоспособных и престарелых являлись: гражданско-правовое обеспечение в пределах семейных отношений; дома призрения для беднейших слоев общества; право на содержание как преимущество, которое предоставлялось государственным чиновникам и военным при выходе в отставку по возрасту или по случаю полученных при участии в боевых действиях увечий. Появление и развитие капитализма обусловило возникновение государственного социального обеспечения.

Сегодня каждый гражданин России имеет право на пенсионное обеспечение по старости. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Кроме того, в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно. Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности.

При этом экономические реалии таковы, что ситуации с пенсионным обеспечением оказалась на грани коллапса: размер пенсии слишком низок, при всём этом бюджет пенсионного фонда трещит по швам от дефицита. В связи с этим обострился вопрос реформирования института пенсионного обеспечения, одним из вариантов при всём этом является повышение пенсионного возраста.

Проблема повышения пенсионного возраста носит и экономический, и социальный, и политический характер. И если этот вопрос не выносится у нас в стране до сих пор на обсуждение в широкие круги, то только по причине трусости и недальновидности политиков и парламентариев, а также нежелания власти лишаться политических дивидендов в электоральный период. Пенсионный возраст надо поднимать обязательно. Поскольку у нас резко сокращается население трудоспособного возраста, в ближайшие 20 лет спрос на рабочую силу поднимется на несколько миллионов человек. В то же время примерно на столько же вырастет население пенсионного возраста. Как мы будем выпутываться из этого положения – большой вопрос. Все выше указанные проблемы определяют актуальность темы данной работы.

36 стр., 17751 слов

Реформа пенсионного обеспечения современной России

... и перспективы реализации российской пенсионной реформы. Целью выпускной квалификационной работы является анализ направлений и перспектив реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: дать определение пенсионной системе, определить её ...

Цель данной работы – изучение сущности, оснований и порядка формирования пенсионного обеспечения по старости.

Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи:

1. Охарактеризовать круг лиц, имеющих право на страховую пенсию;

2. Изучить общие основания назначения пенсии по старости, а также рассмотреть проблему повышения пенсионного возраста;

3. Рассмотреть условия назначения досрочных пенсий по старости;

4. Рассмотреть условия сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям.

Объект исследования – система пенсионного обеспечения.

Предмет исследования – пенсионное обеспечение по старости.

Структура работы обусловлена её содержанием и состоит из введения, двух глав разбитых на параграфы, заключения и списка литературы.

Глава 1. Общие основания назначения пенсии по старости

1.1 Круг лиц, имеющих право на страховую пенсию

С 2015 года в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

По состоянию на 01.02.2015 общий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 4383 рубля 59 копеек в месяц. Для отдельных категорий граждан предусмотрены фиксированные выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышений к ней.

1.2 Условия назначения пенсий по старости на общих основаниях

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

  • достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.
  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст.

35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

  • наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.

Первое – достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

45 стр., 22050 слов

Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного ...

... системе государственного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации, который на каждое застрахованное лицо открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, в котором содержатся определенные сведения. Система индивидуального (персонифицированного) учета обеспечивает сбор сведений о трудовом ...

Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2015 году – 7,39.

По состоянию на 01.02.2015 общий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 4383 рубля 59 копеек в месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии

ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости ;

  • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости , применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

В 2015 году всем гражданам 1967 года рождения и моложе представляется выбор варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную. При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не защищены от инфляции.

Кроме того стоит отметить, что вопрос с накопительной частью пенсии на сегодняшний день остаётся неурегулированным. В связи с экономическими сложностями в стране Правительство неоднократно «замораживало» накопительную часть пенсии. Дальнейшая судьба этого компонента пенсионного обеспечения будет определяться по мере стабилизации общей социально-экономической ситуации в государстве.

Дискуссии о том, нужно ли повышать пенсионный возраст в России, идут уже не первый год. Кто-то утверждает, что повышение возраста неизбежно. Кто-то придерживается прямо противоположного мнения — повышение возраста не панацея, нужно искать другие пути. Минздравсоцразвития РФ готовит стратегию долгосрочного развития пенсионной системы России до 2050 года, в которой предлагается размер пенсии привязать к заработку и трудовому стажу и таким образом регулировать возраст выхода на пенсию.

4 стр., 1607 слов

Понятие, виды и структура страховых пенсий в Российской Федерации

... специально-юридический и сравнительно-правовой методы исследования. Исследовательская работа состоит из введения, двух глав, заключения, глоссария и списка использованной литературы. Понятие и виды страховых пенсий. Основания возникновения права граждан РФ на страховые пенсии, Понятие, виды и структура страховых пенсий в ...

Глава 2. Условия назначения досрочных страховых пенсий по старости

2.1 Условия назначения досрочной страховой пенсии отдельным категориям граждан

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).

Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

1. Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах: Возраст выхода на пенсию для мужчин 50 лет, для женщин 45 лет. Страховой стаж мужчины 20 лет, женщины 15 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ для мужчин не менее 10 лет, для женщин не менее 7 лет шести месяцев.

2. Работы с тяжелыми условиями труда: возраст выхода на пенсию мужчин 55 лет, женщин 50 лет. Страховой стаж мужчин 25 лет, женщин 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ для мужчин не менее 12 лет шести месяцев, для женщин не менее 10 лет.

3. Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин: Возраст выхода на пенсию женщин 50 лет. Необходимый страховой стаж женщин 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ женщин не менее 15 лет.

4. Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью: Возраст выхода на пенсию женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж требование не предъявляются. Необходимый стаж на соответствующих видах работ женщины не менее 20 лет.

5. Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы: Возраст выхода на пенсию мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж мужчины 25 лет, женщины 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ мужчины не менее 12 лет шести месяцев, женщины не менее 10 лет.

6. Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах: Возраст выхода на пенсию мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж мужчины 25 лет, женщины 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ мужчины не менее 12 лет шести месяцев, женщины не менее 10 лет.

10 стр., 4983 слов

Страховая Пенсия По Старости

... на обязательное пенсионное страхование реализуется только в случае уплаты установленных страховых взносов. право на страховую пенсию по случаю ... возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые ... страховой пенсии по случаю потери кормильца необходимы следующие условия: наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа; ...

7. Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования: Возраст выхода на пенсию мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж мужчины 25 лет, женщины 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ мужчины не менее 12 лет шести месяцев, женщины не менее 10 лет.

8. Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах: Возраст выхода на пенсию мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж мужчины 25 лет, женщины 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ мужчины не менее 20 лет, женщины не менее 15 лет.

9. Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения): Возраст выхода на пенсию мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж мужчины 25 лет, женщины 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ мужчины не менее 12 лет шести месяцев, женщины не менее 10 лет.

10. Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах: Возраст выхода на пенсию мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж мужчины 25 лет, женщины 20 лет. Необходимый стаж на соответствующих видах работ мужчины не менее 20 лет, женщины не менее 15 лет.

11. Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников: Возраст выхода на пенсию Независимо от возраста. Необходимый страховой стаж требование не предъявляются. Необходимый стаж на соответствующих видах работ Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

12. Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности: Возраст выхода на пенсию независимо от возраста. Необходимый страховой стаж требование не предъявляется. Необходимый стаж на соответствующих видах работ мужчины не менее 25 лет, женщины не менее 20 лет.

Все вышеозначенные категории, при условии выработки соответствующего трудового стажа имеют право на досрочный выход на пенсию.

2.2 Досрочное назначение страховой пенсии по старости иным категориям граждан

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

12 стр., 5625 слов

Страховой стаж и трудовая пенсия по старости

... страховой стаж) на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. 2. Структура трудовой пенсии по старости, ... же периоды включаются, а какие -- засчитываются в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии? В страховой стаж включаются: периоды работы и (или) иной деятельности, ...

1. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет: Возраст выхода на пенсию — мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж — мужчины не менее 20 лет, женщины не менее 15 лет.

2. Опекуны инвалидов с детства или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет: Возраст выхода на пенсию — с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности. Необходимый страховой стаж — мужчины не менее 20 лет, женщины не менее 15 лет.

3. Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях: Возраст выхода на пенсию — 50 лет. Необходимый страховой стаж — Не менее 20 лет.

4. Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы: Возраст выхода на пенсию — мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж — мужчины не менее 25 лет, женщины не менее 20 лет.

5. Инвалиды по зрению, имеющие 1 группу инвалидности: Возраст выхода на пенсию — мужчины 50 лет, женщины 40 лет. Необходимый страховой стаж — мужчины не менее 15 лет, женщины не менее 10 лет.

6. Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональные карлики: Возраст выхода на пенсию — мужчины 45 лет, женщины 40 лет. Необходимый страховой стаж — мужчины не менее 20 лет, женщины не менее 15 лет.

7. Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях* (*При работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера): Возраст выхода на пенсию — мужчины 55 лет, женщины 50 лет. Необходимый страховой стаж — мужчины не менее 25 лет, женщины не менее 20 лет.

8. Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7 календарных лет 6 месяцев* (*При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера): Возраст выхода на пенсию — Страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Необходимый страховой стаж — мужчины не менее 25 лет, женщины не менее 20 лет.

9. Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет мужчины и не менее 20 лет – женщины: Возраст выхода на пенсию — мужчины 50 лет, женщины 45 лет.

9 стр., 4071 слов

Пенсия по старости на общих основаниях

... на пенсии значительно больший срок, чем мужчины, их «пенсионный период жизни» более длительный, в том числе и после 60 лет — мужского пенсионного возраста. Не случайно в общей структуре пенсионеров по старости преобладают женщины. ... оснований нарушит многолетнюю традицию нашей страны, населяющих ее народов и вряд ли будет одобрен гражданами. Трудовая пенсия по старости — это стажевая пенсия, ...

Финансирование расходов на реализацию положений подпункта 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона №173-ФЗ осуществляется за счет источников, предусматриваемых на финансирование соответствующих частей трудовых пенсий федеральными законами о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год (Федеральный закон от 03.06.2006 N 77-ФЗ).

Заключение

В заключение кратко сформулируем основные итоги проделанной работы.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости.

Кроме этого, сегодня в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно. Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности. Право на установление досрочного пенсионного обеспечения предоставлено педагогическим, медицинским работникам, гражданам, работавшим в особых условиях труда по Списку № 1, № 2, работавшим на Крайнем Севере (либо в приравненных к районам Крайнего местностях), работникам плавсостава, гражданской авиации, и другим категориям граждан, имеющим установленную в законодательном порядке продолжительность специального стажа и, в определенных случаях, страхового стажа.

Сегодня в России главной задачей остается обеспечение граждан высоким уровнем жизни и достойными пенсионными доходам.

Приоритетными направления пенсионного обеспечения в Российской Федерации являются:

  • дальнейшее совершенствование пенсионной реформы;
  • улучшение общей социальной и экономической ситуации в стране;
  • предоставление гражданам Российской Федерации равных условия пенсионного обеспечения и гарантии реализации приобретенных пенсионных прав.

Повышение пенсионного возраста в краткосрочной перспективе поможет улучшить финансовое состояние Пенсионного фонда. Но особенности российской системы расчетов пенсий таковы, что если вы повышаете пенсионный возраст, то должны увеличивать и размер самих пенсий. Поэтому на увеличении возраста выхода на заслуженный отдых никто не настаивает. Это просто один из вариантов уменьшения текущей нагрузки на Пенсионный фонд, который сейчас обсуждается.

А если брать зарубежный опыт, то здесь интересен пример США, по которому, кстати, пытается следовать и Россия. Там о повышении пенсионного возраста было объявлено еще в 1983 году, а состоялось оно с 2000 года, то есть через 17 лет. У нас говорят, что вопрос с повышением пенсионного возраста нужно решать с 2030 года, через 18-19 лет. Если мы и дальше пойдем по пути США, то пенсионный возраст будет увеличиваться в год по несколько месяцев. В Штатах к этому общество было готово.

Думаю, повышение пенсионного возраста — не панацея, но оно неизбежно, в том числе и потому, что поставило бы жесткие рамки для многих других решений, например, о повышении продолжительности жизни, демографической политике, реальном прогнозировании долгосрочного баланса рынка труда, о финансовом стратегическом планировании на 15 лет.

4 стр., 1655 слов

Социальные пенсии в системе пенсионного обеспечение Российской Федерации

... Федерации, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Граждане из числа малочисленных народов Севера приобретают право на социальную пенсию по старости раньше (с ... государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"). Таким образом, социальная пенсия по возрасту назначается пожилым гражданам, не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы, за ...

1. О трудовых пенсиях в РФ: федерал. закон: от 17.12.2001, №173-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2001.- №52 (ч.1).- Ст.4920.

2. Об утверждении списка должностей работников Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”: постановление Правительства РФ: от 18.06.2002, №437 // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №25.- Ст.2460.

3. Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”: постановление Правительства РФ: от 11.07.2002, №516 (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №28.- Ст.2872.

4. О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летнего состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”: поста-новление Правительства РФ: от 18.07.2002, №537 (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №29.- Ст.2975.

5. О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”: постановление Правительства РФ: от 29.10.2002, №781 // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №44.- Ст.4393.

6. По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” в связи с запросами Государственной Думы Астраханской области, Верховного суда Удмуртской республики, Биробиджанского городского суда Еврейской Автономной области, Елецкого городского суда Липецкой области, Левобережного, Октябрьского и Советского районных судов города Липецка, а также жалобами ряда граждан: постановление Конституционного Суда РФ: от 03.06.2004, №11-П // Собр. законодательства РФ.- 2004.- №24.- Ст.2476.

7. Ответы на вопросы по применению пенсионного законодательства: письмо Пенсионного фонда РФ: от 05.01.2004, №АК-25-23/79 // Опубл. не был.

8. Ерусланова Р.И. Пенсионное обеспечение в России: учеб. пособие для вузов / Р.И. Ерусланова, Ф.Н. Емельянова, Р.А. Конд¬ратьева.- М.: Дашков и К, 2008.- 608 с.

9. Звонарёва О.В.Г. Право пенсионного обеспечения России: учебник.- М.: Волтерс Клувер, 2011. – 512с.

10. Комментарий официальных органов к пенсионному законодательству Российской Федерации / под ред. Ю.В. Воронина.- М.: МЦФЭР, 2004.

11. Правовые основы пенсионной системы Российской Федерации: учеб пособие для вузов / [сост.: А.Р. Шафигуллин. Е.П. Полякова, А.С. Созинов].- Ростов н/Д.: Феникс, 2007.- 320 с.- (Высшее образование).

13 стр., 6200 слов

Исчисление трудовой пенсии

... назначении трудовой пенсии по инвалидности. После изменения в ст. 19 Закона о трудовых пенсиях, внесенного Федеральным законом от 24.07.09 №213, появилось правило об автоматическом переводе с трудовой пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по старости или ...

12. Право социального обеспечения: учеб. пособие / В.А. Ершов, И.А.Толмачев.- М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. – 563с.

13. Соловьев А.К. Пенсионное страхование: учеб. пособие для вузов / А.К. Соловьев.- М.: Норма, 2008.- 400 с.

14. Трошин В.М. Пенсия по старости в свете реформирования пенсионной системы // Пенсионная реформа в России: оценка специалистов.- М., 2004. – 634с.

15. Угрюмов Н.С. Актуальные проблемы развития пенсионной системы // Пенсия.- 2011.- №7.- С.29.