Трудовые пенсии по старости

Реферат

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся установленные законом нетрудоспособные члены семьи С 1 иждивенцем — 7 771 рубль 40 копеек в месяцС 2 иждивенцами — 8 881 рубль 60 копеек в месяцС 3 иждивенцами — 9 991 рубль 80 копеек Расчет пенсионного капитала производится по следующей формуле:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.

01.2002;

  • СВ — сумма валоризации;
  • ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.

01.2002;

ПК2 = (РП-БЧ) х Т РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый с учетом стажа и заработка конкретного лица по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП СК — стажевый коэффициент, который составляет 0,55 за общий стаж 20 лет у женщин, 25 лет у мужчин и повышается на 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 20 и 25 лет соответственно, но не более чем на 0,20.

Периоды, включаемые в общий трудовой стаж (в календарном порядке):

1. Периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, периоды творческой деятельности

2. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба

3. Периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания

4. Период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

ЗР/ЗП — отношение заработка застрахованного лица (ЗР) за 2000;2001 г. по данным индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 01.

01.2002 г. к среднемесячной зарплате в стране (ЗП) за тот же период. Данное отношение учитывается в размере не свыше 1,2 за исключением «северян», для которых эта величина может быть от 1,4 до 1,9.

4 стр., 1625 слов

Трудовая пенсия по инвалидности

... Трудовая пенсия устанавливается не зависимо от причины инвалидности, продолжительность страхового стажа лица, продолжение инвалидом трудовой деятельности, а так же от того наступила инвалидность в период ... размер трудовой пенсии по инвалидности пропорционально увеличивается в зависимости от группы инвалидности и количество детей. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности лицам, ...

СЗП — средняя зарплата в Российской Федерации за III квартал 2001 г. равна 1671 рубль Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

  • НЧ = ПН / Т, где НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии;
  • ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
  • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2010 году — 192 месяца.

С января 2010 г. в соответствии с изменениями в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» будет происходить валоризация пенсий. Валоризации будет подлежать расчетный пенсионный капитал, определенный для каждого конкретного гражданина, по состоянию на 1 января 2002 года. Этот капитал учитывается при назначении страховой части трудовой пенсии. Исходя из этого, прибавку получат только получатели трудовых пенсий (а так же страховой части трудовой пенсии по старости из числа военных пенсионеров) при наличии у них стажа до 2002 года. Пенсии по государственному обеспечению валоризации подлежать не будут.

Валоризации будет подлежать вторая часть пенсии — накопительная. Расчетный капитал каждого пенсионера, имеющего хоть год трудового стажа в период с 1991 год по 2002 год, будет увеличен на 10%. Дополнительно к этому будет прибавляться по 1% за каждый полный год «советского» трудового стажа до 1991 года. Таким образом, сумма перерасчета в большей степени зависит от продолжительности трудовой деятельности до 1 января 1991 года. В денежном выражении в среднем пенсии увеличатся на 1 200 рублей, но у каждого пенсионера прибавка будет разная.

Заключение

В процессе работы над поставленной проблематикой мы пришли к следующим выводам.

по Конституции РФ

Пенсионная реформа, проводимая в нашей стране с 2002 г., назревала давно, и ее начало является серьезным и позитивным шагом навстречу изменившейся политической, демографической, экономической ситуации. Несмотря на ряд недостатков проводимой пенсионной реформы, как и всякой другой реформы, в какой бы стране и сфере деятельности она не осуществлялась, невозможно не признать ее преимущества по сравнению с прежним положением в данной области. Одним из главных отличий сложившейся пенсионной системы в нашей стране является стимулирование личной заинтересованности работающих граждан в накоплении своей будущей пенсии. Соответственно, на законодательном уровне определено две составляющих пенсии: страховая и накопительная. С введением в действие 1 января 2002 г. нового пенсионного законодательства начался постепенный переход к накопительному финансированию пенсий, учету накоплений на индивидуальных счетах в системе государственного пенсионного страхования.

4 стр., 1701 слов

Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации

... государственных пенсий; 2. провести развёрнутый анализ по видам государственных пенсий; 3. рассмотреть условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению. ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕНЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.1. Понятие о государственной пенсии Государственные пенсии в Российской Федерации ...

Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата гражданам в целях компенсации им получаемых в результате трудовой деятельности доходов. Условиями назначения трудовых пенсий по старости является достижение определенного возраста и наличие трудового стажа не менее пяти лет. Данный вид пенсии состоит из двух частей: страховой, включающей фиксированный базовый размер, и накопительной, которые высчитываются по специальным формулам. Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами. Накопительная часть — отражается на лицевом счете застрахованного лица и сохраняется (инвестируется) в пользу застрахованного лица. В результате эта часть пополняется также за счет дохода от инвестирования накопленных средств.

Накопительная часть предназначены для инвестирования и получения дополнительного дохода в пользу будущего пенсионера. Средства, поступающие от работодателя, и доход, полученный от их инвестирования, учитываются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета отдельно от пенсионных взносов, перечисленных на страховую часть трудовой пенсии. Владелец пенсионного счета вправе выбирать организацию, которая будет профессионально управлять этим капиталом.

В составе трудовой пенсии граждан 1966 года рождения и старше нет накопительной части. Эта доля их пенсии включена в страховую часть. Как-либо управлять своей государственной пенсией люди этого возраста не могут. Но они могут создать себе дополнительную пенсию через те же механизмы, через которые осуществляется управление накопительной частью государственной пенсии.

Естественно, что реформирование пенсионной системы в Российской Федерации — это не одномоментный этап, и результаты этой перестройки появятся не сразу. Именно поэтому работа, связанная с реформированием пенсионной системы, столкнулась с определенными трудностями, решить которые стоят перед законодателем в настоящее время одной из главных задач.

Таким образом, поставленная цель достигнута, задачи решены (https:// , 18).

Список нормативно-правовых актов и литературы

Конституция РФ, Законами РФ

12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.

12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2009. № 4. Ст. 445.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ (ред. от 27.

12.2009) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.

11.2001) // СПС Консультант

Плюс Федеральный закон от 24.

07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 25.

11.2009) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (принят ГД ФС РФ 17.

07.2009) // СПС Консультант

Плюс Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 27.

12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.

11.2001) // СПС Консультант

Г. Д. Право

В. А. Трудовые

Медиа: РОСБУХ, 2008. 120 с.

И. А. Право

Медиа: РОСБУХ, 2009. 311 с.

15 стр., 7284 слов

Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет федеральным ...

... пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы РФ или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет ... службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда (п. 2 ч. 1 ст. 39); - избрание или назначение ...

Лежнина Ю. О целесообразности повышения возраста выхода на пенсию // Власть. 2008. № 12. С. 38−42.

Е. К. Реформирование