Трудовые пенсии по старости

Реферат

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся установленные законом нетрудоспособные члены семьи С 1 иждивенцем — 7 771 рубль 40 копеек в месяцС 2 иждивенцами — 8 881 рубль 60 копеек в месяцС 3 иждивенцами — 9 991 рубль 80 копеек Расчет пенсионного капитала производится по следующей формуле:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.

01.2002;

  • СВ — сумма валоризации;
  • ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.

01.2002;

ПК2 = (РП-БЧ) х Т РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый с учетом стажа и заработка конкретного лица по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП СК — стажевый коэффициент, который составляет 0,55 за общий стаж 20 лет у женщин, 25 лет у мужчин и повышается на 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 20 и 25 лет соответственно, но не более чем на 0,20.

Периоды, включаемые в общий трудовой стаж (в календарном порядке):

1. Периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, периоды творческой деятельности

2. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба

3. Периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания

4. Период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

ЗР/ЗП — отношение заработка застрахованного лица (ЗР) за 2000;2001 г. по данным индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 01.

01.2002 г. к среднемесячной зарплате в стране (ЗП) за тот же период. Данное отношение учитывается в размере не свыше 1,2 за исключением «северян», для которых эта величина может быть от 1,4 до 1,9.

4 стр., 1557 слов

Трудовой стаж и выслуга лет

... < /p> Государственные имеют служащие право выхода на пенсию при общего наличии трудового стажа для мужчин - не для 25, менее женщин - не менее 20 лет, в том ... занятые на лесосплава и лесозаготовках. 4. Доказательства трудового стажа. Основным подтверждающим, документом трудовую деятельность работника (его характер, продолжительность и т.п.), является трудовая книжка (64, 65). Трудовая ведется ...

СЗП — средняя зарплата в Российской Федерации за III квартал 2001 г. равна 1671 рубль Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

  • НЧ = ПН / Т, где НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии;
  • ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
  • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2010 году — 192 месяца.

С января 2010 г. в соответствии с изменениями в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» будет происходить валоризация пенсий. Валоризации будет подлежать расчетный пенсионный капитал, определенный для каждого конкретного гражданина, по состоянию на 1 января 2002 года. Этот капитал учитывается при назначении страховой части трудовой пенсии. Исходя из этого, прибавку получат только получатели трудовых пенсий (а так же страховой части трудовой пенсии по старости из числа военных пенсионеров) при наличии у них стажа до 2002 года. Пенсии по государственному обеспечению валоризации подлежать не будут.

Валоризации будет подлежать вторая часть пенсии — накопительная. Расчетный капитал каждого пенсионера, имеющего хоть год трудового стажа в период с 1991 год по 2002 год, будет увеличен на 10%. Дополнительно к этому будет прибавляться по 1% за каждый полный год «советского» трудового стажа до 1991 года. Таким образом, сумма перерасчета в большей степени зависит от продолжительности трудовой деятельности до 1 января 1991 года. В денежном выражении в среднем пенсии увеличатся на 1 200 рублей, но у каждого пенсионера прибавка будет разная.

Заключение

В процессе работы над поставленной проблематикой мы пришли к следующим выводам.

по Конституции РФ

Пенсионная реформа, проводимая в нашей стране с 2002 г., назревала давно, и ее начало является серьезным и позитивным шагом навстречу изменившейся политической, демографической, экономической ситуации. Несмотря на ряд недостатков проводимой пенсионной реформы, как и всякой другой реформы, в какой бы стране и сфере деятельности она не осуществлялась, невозможно не признать ее преимущества по сравнению с прежним положением в данной области. Одним из главных отличий сложившейся пенсионной системы в нашей стране является стимулирование личной заинтересованности работающих граждан в накоплении своей будущей пенсии. Соответственно, на законодательном уровне определено две составляющих пенсии: страховая и накопительная. С введением в действие 1 января 2002 г. нового пенсионного законодательства начался постепенный переход к накопительному финансированию пенсий, учету накоплений на индивидуальных счетах в системе государственного пенсионного страхования.

3 стр., 1036 слов

Пенсионное обеспечение инвалидов в Российской Федерации

... с пенсионным обеспечением инвалидов. Объект данной курсовой работы пенсионное обеспечение инвалидов. Предмет исследования - пенсии по инвалидности в Российской Федерации. Целью данной работы выступает изучение пенсионного обеспечения инвалидов в Российской Федерации. Задачи данной работы: раскрыть понятие и особенности пенсионного обеспечения по инвалидности в Российской Федерации; ...

Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата гражданам в целях компенсации им получаемых в результате трудовой деятельности доходов. Условиями назначения трудовых пенсий по старости является достижение определенного возраста и наличие трудового стажа не менее пяти лет. Данный вид пенсии состоит из двух частей: страховой, включающей фиксированный базовый размер, и накопительной, которые высчитываются по специальным формулам. Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами. Накопительная часть — отражается на лицевом счете застрахованного лица и сохраняется (инвестируется) в пользу застрахованного лица. В результате эта часть пополняется также за счет дохода от инвестирования накопленных средств.

Накопительная часть предназначены для инвестирования и получения дополнительного дохода в пользу будущего пенсионера. Средства, поступающие от работодателя, и доход, полученный от их инвестирования, учитываются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета отдельно от пенсионных взносов, перечисленных на страховую часть трудовой пенсии. Владелец пенсионного счета вправе выбирать организацию, которая будет профессионально управлять этим капиталом.

В составе трудовой пенсии граждан 1966 года рождения и старше нет накопительной части. Эта доля их пенсии включена в страховую часть. Как-либо управлять своей государственной пенсией люди этого возраста не могут. Но они могут создать себе дополнительную пенсию через те же механизмы, через которые осуществляется управление накопительной частью государственной пенсии.

Естественно, что реформирование пенсионной системы в Российской Федерации — это не одномоментный этап, и результаты этой перестройки появятся не сразу. Именно поэтому работа, связанная с реформированием пенсионной системы, столкнулась с определенными трудностями, решить которые стоят перед законодателем в настоящее время одной из главных задач.

Таким образом, поставленная цель достигнута, задачи решены (https:// , 18).

Список нормативно-правовых актов и литературы

Конституция РФ, Законами РФ

12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.

12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2009. № 4. Ст. 445.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ (ред. от 27.

12.2009) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.

11.2001) // СПС Консультант

Плюс Федеральный закон от 24.

07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 25.

11.2009) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (принят ГД ФС РФ 17.

07.2009) // СПС Консультант

Плюс Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 27.

12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.

11.2001) // СПС Консультант

Г. Д. Право

В. А. Трудовые

Медиа: РОСБУХ, 2008. 120 с.

9 стр., 4329 слов

Пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

... Российской Федерации». Объект исследования - пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих. Предмет исследования - право и социальное обеспечение. Цель данной курсовой работы - изучить область начисления пенсий за выслугу лет федеральных ... или инвалидности. А также выплаты нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений ...

И. А. Право

Медиа: РОСБУХ, 2009. 311 с.

Лежнина Ю. О целесообразности повышения возраста выхода на пенсию // Власть. 2008. № 12. С. 38−42.

Е. К. Реформирование